W tym artykule
Sprawy o prawa majątkowe
Przy wartości przedmiotu sporu do 200 tys. zł wynagrodzenie wynosi 2% tej wartości, nie mniej niż 300 zł i nie więcej niż 4000 zł. Powyżej 200 tys. zł wynosi 4000 zł oraz 1% nadwyżki, łącznie nie więcej niż 8000 zł. Wynik zaokrągla się w górę do pełnego złotego.
Przykłady: przy 100 tys. zł wynagrodzenie wynosi 2000 zł, a przy 300 tys. zł – 5000 zł, przed ewentualnym VAT i wydatkami.
Pozostałe sprawy i wydatki
W sprawach niemajątkowych oraz majątkowych, w których wartości nie da się ustalić, wynagrodzenie wynosi 300 zł za pierwsze posiedzenie i 200 zł za każde następne, do 900 zł łącznie. Jeżeli w tych sprawach mediacja jest prowadzona za zgodą stron bez posiedzenia, wynagrodzenie wynosi 300 zł (§ 2 ust. 3 rozporządzenia). To inna sytuacja niż nieprzystąpienie stron do mediacji: § 4 przewiduje wówczas zwrot poniesionych wydatków do 110 zł, z uwzględnieniem zasad VAT.
Odrębnie rozlicza się przewidziane w rozporządzeniu wydatki, m.in. do 110 zł za wynajem pomieszczenia na posiedzenie i do 50 zł za korespondencję. Wynagrodzenie mediatora zobowiązanego do rozliczenia VAT podwyższa się zgodnie z przepisami.
Która stawka ma zastosowanie
Nowe zasady stosuje się z uwzględnieniem daty skierowania: do mediacji wynikającej ze skierowania sprzed wejścia rozporządzenia w życie stosuje się przepisy dotychczasowe. Cennik ten nie ustala automatycznie wynagrodzenia w mediacji umownej, które wymaga uzgodnienia.