Zestawienie stanowiska na mediację

Uporządkowanie tematów dla mediatora i drugiej strony.

← Dokumenty do mediacji

Plik DOCX otworzysz w Wordzie, LibreOffice lub Dokumentach Google; PDF nadaje się do wydruku. Wszystkie pola w nawiasach kwadratowych wymagają sprawdzenia i uzupełnienia.

Przed użyciem

Oznacz, czy materiał jest wspólny, czy przeznaczony wyłącznie na rozmowę indywidualną.

Jak przygotować dokument

Odbiorcy

Oznacz, czy materiał ma trafić do wszystkich uczestników, czy wyłącznie do mediatora. Zasady przekazania informacji z rozmowy oddzielnej wymagają uzgodnienia.

Fakty i kwoty

Połącz chronologię z dokumentami. Rozdziel kapitał, odsetki i koszty; przy każdej należności podaj podstawę oraz termin.

Decyzje

Wymień brakujące informacje, warianty rozwiązania i zgody potrzebne do zawarcia ugody. Oddziel opis faktów od propozycji ustępstw.

Projekt do uzupełnienia

[Miejscowość], dnia [data]

STANOWISKO STRONY NA MEDIACJĘ

Sprawa: [przedmiot sporu / sygnatura akt]
Strona: [imię i nazwisko albo firma]
Mediator: [imię i nazwisko]
Przeznaczenie: [dla mediatora i drugiej strony / wyłącznie dla mediatora – poufne]

I. Stan faktyczny
1. [data] – [zdarzenie] – [dokument potwierdzający]
2. [data] – [zdarzenie] – [dokument potwierdzający]
3. [data] – [zdarzenie] – [dokument potwierdzający]

II. Okoliczności bezsporne
[Fakty i kwoty, co do których strony są zgodne.]

III. Okoliczności sporne
[Fakty, kwoty i oceny, co do których stanowiska stron się różnią.]

IV. Roszczenia strony
1. Należność główna: [kwota] zł, z tytułu [podstawa], wymagalna od dnia [data].
2. Odsetki: [rodzaj odsetek] od dnia [data].
3. Inne roszczenia: [opis].

V. Stanowisko wobec roszczeń drugiej strony
[Zwięzłe odniesienie się do twierdzeń i żądań drugiej strony.]

VI. Interesy i możliwe rozwiązania
1. Dla strony najważniejsze jest: [np. termin zapłaty, dokończenie prac, dalsza współpraca].
2. Strona jest gotowa rozważyć: [warianty rozwiązania – bez charakteru wiążącej oferty].

VII. Kwestie organizacyjne
1. Osoba uprawniona do zawarcia ugody: [imię, nazwisko, funkcja; ewentualna potrzeba zgody organu].
2. Brakujące informacje lub dokumenty: [lista].
3. Proponowana kolejność omawiania kwestii: [punkty].

[podpis]

Załączniki:
1. [dokument],
2. [dokument].

Podstawa i zakres